Кейс eNPS по отделам, стажу и возрасту.
Исследование eNPS проводилось в российской компании с численностью сотрудников более 150 человек и с несколькими отделами.
eNPS
Российский кейс eNPS: сотрудники проигнорировали исследование
Российский кейс eNPS: две трети сотрудников проигнорировали исследование лояльности. eNPS – метод, оценивающий лояльность сотрудников к организации.